| 과정 소개 |
모든 직장인에게 요구되는 회사 내부 및 외부 사람들과의 대인관계 기술과 효과적인 휴먼 네트워킹 방법을 제시한다. |
| 학습 대상 |
다른 사람과 상호 발전적인 관계를 구축하고 유지하고자 하는 모든 임직원 |
| 학습 목표 |
대인관계의 성공을 위해 필요한 기초 자세를 이해하고 설명할 수 있다. 신뢰를 주고 받는 관계로 발전하는 방법을 이해하고 업무에 적용할 수 있다. 서로 도움을 주고 받는 win-win 인맥관리를 이해하고 실무에 적용할 수 있다. |
| 교수 소개 |
전찬경 |
| 교재 정보 |
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학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
[1] 네트워킹의 중요성 |
| 2차시 |
[2] 상사는 직장인의 존재증명 |
| 3차시 |
[3] 동료를 적보다는 친구로 만들기 |
| 4차시 |
[4] 잘 키운 후배 하나, 열 상사 안 부럽다 |
| 5차시 |
[5] 협력업체 존중은 상생의 길 |
| 6차시 |
[6] 가족과 친구는 내 인생의 인프라 |
| 7차시 |
[7] 사회모임은 확장된 나 |
| 8차시 |
[8] 고객이 모든 것이다 |
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평가기준
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
| 평가비율 |
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0% |
0% |
0% |
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| 수료조건 |
100% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
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