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조직의 긍정적인 변화를 이끌어내는 [소통리더십지도사]

    대한민국 법령에 따라 국민의 직업능력개발을 촉진하고 사회경제적 지위향상을 도모하기 위하여
    민간자격제도 도입 및 운영을 통해 자격증을 발급하며, 자격기본법이 개정되어 자격과 관련된 주무부처에서
    심사를 하고 있습니다.
학습유형
학습시작일
학습기간

31일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 80% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 400,000원
실결제금액 400,000원
  • 과정소개
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  • 교재정보
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과정 소개

기업 재직자, 임직원들을 대상으로 직무 능력향상과 직업 의식 고취를 목적으로 세대 간 소통 능력 향상, 감정 지능 증진,  조직 구성원원 전체가 리더십역량 강화를 가능토록 하여 개인의 삶의 질을 높이고 기업은 핵심인재를 육성,확보 하는데 도움이 될 수 있다. 

학습 대상 모든 기업에 종사하는 기업 재직자, 기업 임직원 (불특정 다수의 기업인)
학습 목표

1.소통과 리더십의 상관관계에 대해 이해하고, 리더의 언어를 실제 업무에 적용할 수 있다. 

2.리더십은 특정 직급에게만 요구되는 것이 아닌 조직 구성원 전체에게 필요한 역량임을 이해할 수 있다.  

3.세대 간,직급 별로 요구되는 소통 역량을 이해하고 현장에 적용할 수 있다. 

4.차기 리더를 준비하는 방법과 훌륭한 리더를 육성, 확보하는 방법을 이해하고, 조직의 미래를 도모할 수 있다. 

교수 소개

■ 박연진

 

· 키움스피치면접학원 부대표

​· 스피치지도사 1급

​· ​프레젠테이션 1급

​· 독서논술지도사 1급

· 이미지메이킹 1급

· 키즈스피치 3급​

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 리더십? 이끌든지 따르든지 비키든지
2차시 조용한 퇴사로 보는 소통리더십의 중요성
3차시 CIA가 알려주는 들키지 않고 조직을 망치는 방법
4차시 논어로 보는 상급자의 리더십
5차시 리더십의 또 다른 이름 팔로워십
6차시 21세기 리더십의 대전환 WE리더십
7차시 할많 하않 조직 침묵이 만드는 조직 성과저하
8차시 조직 내 네트워크 형성을 저해하는 사일로 현상
9차시 심리적 안정감으로 만드는 조직 성과 창출 소통법!
10차시 세대 별, 직급별 소통의 장벽 부수기!
11차시 배움엔 나이도 핑계도 없다! 리버스 멘토링
12차시 리더는 누가 리드하는가? 자기 경영 리더십
13차시 가르치면 조직을 떠날까? NO!
14차시 상사 때문에 퇴사하고 싶은 당신에게 매니징 업
15차시 조직 내 영향력을 높이는 소통기술
16차시 직원들이 내 회사라고 생각하게 하려면? 주인의식 말고 역할 의식으로!
17차시 데일카네기의 인간관계론으로 보는 소통리더십
18차시 팀원을 머물게 하는 리더의 질문 소통법!
19차시 회의(懷疑)적인 회의(會議)가 되지 않으려면
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 80% 이상 60점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상