[Change Tomorrow!] 통합과정(직장내 성희롱 예방, 개인정보보호, 직장 내 괴롭힘 금지, 퇴직연금)
법정의무교육은 공공기관, 의료기관 등
전 직종 모든 사업장에서 근로자를 대상으로
의무적으로 실시해야 하는 교육이며,
정부에서는 올바른 직장문화를 만들기 위해
교육 실시를 적극 권장하고 있습니다.
| 과정 소개 |
1. 직장 내에서 발생할 수 있는 성희롱에 대한 이해 및 예방 방법에 대한 기초 핵심 교육! 2. 법률상 개인정보의 정의 및 개인정보 보호법에 대한 기초 핵심 교육! 3. 직장 내 괴롭힘을 예방하기 위한 방법에 대한 기초 핵심 교육! 4. 퇴직연금과 자산관리의 연관성에 대한 기초 핵심 교육!
|
| 학습 대상 |
1. 직장 내 성희롱에 노출된 모든 임직원 2. 개인정보가 유출될 수 있는 모든 임직원 3. 직장 내 괴롭힘에 노출되어 있는 모든 임직원 4. 퇴직연금에 가입되어 있는 모든 임직원
|
| 학습 목표 |
1. 성희롱의 개념 및 직장 내 성희롱 발생 시 처리 절차에 대한 이해 직장 내 성희롱 예방을 위한 필요 사항에 대한 이해 2. 개인정보의 개념 및 개인정보 보호법의 개정 내용에 대한 이해 개인정보 유출 및 노출에 대한 이해 3. 직장 내 괴롭힘 판단 요소 및 관련 법령에 대한 이해 직장 내 괴롭힘 사례 및 예방법에 대한 이해 4. 근로자 퇴직급여 보장법에 대한 이해 퇴직연금기금제도 도입 및 운영에 대한 이해 |
| 교수 소개 |
정진 |
| 교재 정보 |
|
학습내용
| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
직장 내 성희롱 예방 교육 |
| 2차시 |
개인정보보호 교육 |
| 3차시 |
직장 내 괴롭힘 금지 교육 |
| 4차시 |
퇴직연금 교육 |
|
평가기준
| 평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
| 평가비율 |
- |
0% |
0% |
0% |
- |
| 수료조건 |
100% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
|
