긍정심리학에서 배우다, 통섭인재의 변화관리 역량

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 70,000 원
실결제금액 70,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 긍정적인 사람일수록 변화에 대처하는 자세가 유연하다
직장 내 성공과 행복의 상관관계를 이해하고, 행복공식을 통해 행복에 영향을 미치는 요인을 학습할 수 있다. 또한 기업에서 피할 수 없는 혁신과 변화에 대해 거리를 두는 것이 아니라 환경변화와 혁신에 대해 이해해가며 이를 리드해 나갈 수 있는 긍정적 조직문화 형성에 이바지할 수 있다.
학습 대상 중간관리자 및 팀장 
승진을 대비 하는 예비 관리자 
경영 및 인사조직 관리자 
팀관리 프로젝트 매니저
학습 목표 변화관리의 필요성과 변화하지 못하는 원인을 인식하고 체계적인 조직변화를 위한 방법을 활용할 수 있다.
긍정심리의 핵심 요소들을 이해하여 조직과 구성원이 성장할 수 있는 원동력으로 변화관리 역량을 업그레이드 할 수 있다. 
조직과 구성원의 각각의 목표를 달성할 수 있도록 전략적 방법을 모색할 수 있다.
교수 소개 차희연
교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 행복한 도전을 위한 변화관리
2차시 2. 적극적인 도전을 통한 변화관리
3차시 3. 임파워먼트로 성공 경험을 만들어 주기
4차시 4. 서로 힘이 되는 혁신팀의 긍정적 관계 형성
5차시 5. 변화속의 긍정적인 의사결정
6차시 6. 팀원의 감정관리를 위한 감성 커뮤니케이션
7차시 7. 혁신으로 이끄는 긍정적 사고
8차시 8. 혁신으로 인한 감정관리 및 문화관리
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상