셜록처럼! 하루 30분 관찰력 트레이닝

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 90,000 원
실결제금액 90,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 사소한 것을 놓치지 마라! 
성과를 높이는 하루 30분 관찰력 트레이닝!혁신적인 아이디어와 상품은 기업과 조직의 성과와 발전에 상당한 영향을 미친다. 그런데 이러한 혁신과 창조는 사소한 관찰에서 비롯하는 경우가 많다. 관찰력은 단순히 보는 것을 넘어서 사물과 대상의 원리를 이해하고, 응용할 수 있는 역량이다. 또한 관찰을 조직의 갈등을 줄이고 관계를 개선하는 키워드로 활용할 수 있다. 본 과정은 다양한 사례를 바탕으로 관찰력을 이해하고 업무에서 활용할 수 있도록 구성하였다.
학습 대상 비즈니스 전략 수립 업무를 담당하고 있는 부서의 임직원 
신사업, 신상품 기획 업무를 추진하고 있거나 관심이 있는 임직원 
관찰에 관심을 갖고 업무에 활용하려는 전 임직원
학습 목표 관찰의 힘과 관찰 프로세스의 개념을 이해하고, 창의적인 업무 수행을 통한 성과창출을 도모하기 위해 관찰을 활용하는 방법을 습득한다. 
8가지 관찰의 모티브(와칭, WATCHING)를 통해 관찰역량을 향상하고 지속적으로 업그레이드해 나가기 위한 방법을 습득한다. 
관찰의 결과를 업무성과 향상 및 조직 내에서의 갈등관계를 해소하는 관계 개선에 활용할 수 있다.
교수 소개 양허용(동성홀딩스)
교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 관찰의 기술을 알면 미래가 보인다!
2차시 2. 통찰력을 기르는 관찰 프로세스
3차시 3. Wonder! 당연한 것에 의문 던지기
4차시 4. Assignment! 해결해야 할 문제 갖기
5차시 5. Trivial! 사소한 것에서 변화 이끌어내기
6차시 6. Count Mistake! 실수나 실패 되돌아보기
7차시 7. High Sense! 오감 활용하기
8차시 8. Inconvenience! 불편함 속에서 기회 찾기
9차시 9. New Experience! 새로운 것을 접할 기회 만들기
10차시 10. Grow Curiosity! 호기심 키우기
11차시 11. 관찰력으로 아이디어 도출하기 (1)
12차시 12. 관찰력으로 아이디어 도출하기 (2)
13차시 13. 조직 내 소통 강화하기 (1)
14차시 14. 조직 내 소통 강화하기 (2)
15차시 15. 관찰력을 기르기 위한 훈련
16차시 16. 사례로 살펴보는 관찰력 향상 동인 WATCHING!
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상