| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 23일 ~ 2024년 12월 23일) |
|---|---|
| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 70,000 원 |
| 실결제금액 | 70,000 원 |
| 과정 소개 | 최근 급격하게 늘어나고 있는 근로감독에 대응하기 위해, 근로감독의 전반적인 프로세스를 파악하여 단계별로 적법하게 대응하고 사전예방할 수 있도록 구성했습니다. |
||||||||||||||||||
| 학습 대상 | 기업내 인사노무관리 담당 학습자 팀장 및 경영진 등 학습자 |
||||||||||||||||||
| 학습 목표 | 근로감독의 특징과 진행프로세스, 유의점을 파악 할 수 있다. 2023년 근로감독의 특징과 트렌드(근로자 진정유형)를 알 수 있다. 주요 항목별 근로감독 준비사항과 대응전략을 수립할 수 있다. 사전에 근로기준법을 준수하여 근로감독을 예방할 수 있다. |
||||||||||||||||||
| 교수 소개 | 편민수 |
||||||||||||||||||
| 교재 정보 | |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
