| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 21일 ~ 2024년 12월 21일) |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 100,000 원 |
| 실결제금액 | 100,000 원 |
| 과정 소개 | 4대 보험의 전제인 임금의 구성과 설계에 대한 전반적인 이해를 선행한 후 쉽게 4대 보험의 구조를 이해함으로서 관련 법령의 변화가 있더라도 빠르게 적응할 수 있는 능력 함양하는 과정입니다. |
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| 학습 대상 | 급여 계산 및 4대 보험 관리 담당 학습자 인사․노무, 경영 관리 담당 학습자 |
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| 학습 목표 | 4대 보험의 적용 기준인 임금과 수당 설계 방안 검토 할 수 있다. 4대 보험의 주요 이슈 점검함으로서 바로 실무에서 적용할 수 있는 역량 함양 할 수 있다. 퇴직금 제도 도입 및 제도별 계산 방법을 알 수 있다. |
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| 교수 소개 | 김소리/노무사(노무법인 조율) |
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| 교재 정보 | |||||||||||||||||||
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