IT-SW업종의 인사노무관리실무

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 22일 ~ 2024년 12월 22일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 60,000 원
실결제금액 60,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 공통적으로 모두에게 적용되는 노동법을 중심으로 ITSW 업종 입장에서 자주 발생하는 사례와 해결방안을 강의했습니다.

학습 대상 기업내 인사노무관리 담당 학습자
팀장 및 경영진 등 학습자
학습 목표 노동법실무 학습을 통해 ITSW업종의 효율적이고 적법한 인사노무관리를 할 수 있다.
주요 핵심 내용과 사례를 중심으로 인사노무 리스크관리를 할 수 있다.
교수 소개 이상협 노무사/노무법인지음

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 채용 단계에서의 유의사항
2차시 2. 법정근로시간과 유연적근로시간제
3차시 3. 휴일과 연차휴가
4차시 4. 임금의 이해와 임금명세서
5차시 5. 취업규칙의 작성과 사내하도급형태로 근무시 유의사항
6차시 6. 근로관계 종료시 유의사항
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상