| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일) |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 110,000 원 |
| 실결제금액 | 110,000 원 |
| 과정 소개 | 노동조합, 단체협약, 쟁의행위와 부당노동행위 등 집단적 노사관계에 관한 이론과 판례를 충실히 정리하고 CEO, 기업법무팀과 기업자문변호사가 필요로 하는 노동법 업무처리 지침에 대한 안내를 질의응답 형식으로 강의 제공합니다. |
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| 학습 대상 | CEO, 기업법무팀, 기업자문변호사, 회사원, 인사노무담당자, 노동조합 조합원 |
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| 학습 목표 | 노동조합의 설립부터 부당노동행위까지 집단적 노사관계에서 발생하는 쟁점을 이해한다. 노동법에 대한 실제 사례와 판례를 학습한다. 실무 인사담당자들이 신뢰할 수 있는 노동법 사례 해결 방안을 제시한다. |
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| 교수 소개 | 윤동욱 | ||||||||||||||||||||||
| 교재 정보 | |||||||||||||||||||||||
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