달라지는 노동환경!! 사례별 인사노무 실무

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 100,000 원
실결제금액 100,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 본 과정은 코로나 시대 이후 다양하게 변화되고 있는 노동환경에서 인사노무 실무자들이 반드시 알아야할 인사노무 실무를 습득하고, 다양한 사례에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 함양하고자 하는 과정입니다.

학습 대상 인사노무관련 의사결정권을 가진 중간관리자 및 대표자
회사의 인사노무업무를 담당하는 학습자
학습 목표 근로자의 채용단계부터 퇴직단계까지 주요 쟁점을 분류한 후 법령에서 정하는 내용과 판례 및 고용노동부의 입장을 알아보고, 산업현장에서 실제로 발생할 수 있는 사례를 통해 실무에 응용이 가능한 능력을 배양할 수 있다.
교수 소개 이상협/노무사(노무법인 지음대표)

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 1강 변경된 주요 노동관계법령의 이해
2차시 2. 2강 근로계약
3차시 3. 3강 근로시간
4차시 4. 4강 휴일
5차시 5. 5강 휴가
6차시 6. 6강 임금
7차시 7. 7강 취업규칙
8차시 8. 8강 근로관계 종료
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상