트러블메이커 직원관리

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 50,000 원
실결제금액 50,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 트러블메이커를 관리하고 적법하게 대응하기 위한 인사노무관리지침!

학습 대상 기업내 인사노무관리 담당자
팀장 및 경영진
학습 목표 트러블메이커의 유형에 대해서 살펴보고 대응방안을 파악할 수 있다.
트러블메이커의 퇴직, 징계, 인사이동에 관련한 법률적 이슈를 파악할 수 있다.
교수 소개 김상일 노무사
교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 트러블메이커의 유형과 회사에 미치는 영향과 고민
2차시 2. 트러블메이커의 유형별 대응전략과 노동법
3차시 3. 트러블메이커의 퇴직, 징계, 인사이동에 관한 이슈
4차시 4. 트러블메이커에 대한 관리와 직장 내 괴롭힘과의 관계
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상