핵심이 쏙! 업무가 쑥! 급여관리 포인트(김소희)

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 26일 ~ 2024년 12월 26일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공
수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 100,000 원
실결제금액 100,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 급여관리에서 사용되는 용어 및 사례를 통해서 업무에 도움이 될 수 있도록 제작된 과정입니다.
학습 대상 기업 내 급여, 총무담당 학습자
학습 목표 임금관련 개념 구분 및 사례별 판단 능력을 키울 수 있다.
업무에 도움이 되는 임금관리능력 배양 할 수 있다.
우리 회사에 맞는 임금관리방안 체크 할 수 있다.
교수 소개 김소희노무사/노무법인솔루션파트너
교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 임금의 개념 및 해당 여부 판단
2차시 2. 평균임금(1)－개념 및 산정방법
3차시 3. 평균임금(2)－계산 사례연습
4차시 4. 평균임금(3)－최신 판례 리뷰
5차시 5. 통상임금(1)－개념 및 해당 여부 판단
6차시 6. 통상임금(2)－계산 사례연습
7차시 7. 통상임금(3)－최신 판례 리뷰
8차시 8. 최저임금 산입범위 및 위반여부 판단
9차시 9. 임금관리포인트
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상
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