| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 26일 ~ 2024년 12월 26일) |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 100,000 원 |
| 실결제금액 | 100,000 원 |
| 과정 소개 | ■ 근로기준과 관련한 임금, 근로시간, 파견, 취업규칙 등 분야별 이슈 학습 - 최근 이슈화되고 있는 인사노무 쟁점 체크 - 고용노동부의 해석례와 대법원 및 하급심 판결 상세 해설 ■ 노동법 분야 최고 전문가에게 듣는 생생한 강의 실제 근로 분쟁 해결 과정에서 발생하는 이슈를 파악하고 해결책 제시 근로와 노동 분쟁의 실제 사례와 해결 노하우 학습 |
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| 학습 대상 | 인사노무 업무를 담당하는 기업의 임직원 또는 사내변호사 최신 노동법의 실무적 쟁점에 대한 연구가 필요한 변호사, 공인노무사 HR분야의 컴플라이언스 업무를 수행하는 공공기관/기업 업무담당자 |
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| 학습 목표 | 최근 노동법 분야 정책의 방향과 흐름에 대한 이해 개별적 근로관계를 둘러싼 쟁점을 중심으로 이론 및 판례의 경향 분석 |
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| 교수 소개 | 홍성변호사 |
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| 교재 정보 | |||||||||||||||||||||||
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