변우석노무사의 인사관리 마스터 과정

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 09월 30일 ~ 2024년 10월 30일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공
수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 200,000 원
실결제금액 200,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 회사내에서 이루어지는 광범위한 인사업무를 주제별로 내용을 짚어가면서, 인사실무자가 각 주제에 관해 이론 및 실무 적용방법 그리고 관련이슈에 대해 마스터하는 과정
학습 대상 기업의 인사담당자 또는 인사관리에 관심이 있는 자
학습 목표 회사내에서 이루어지는 광범위한 인사업무를 주제별로 내용을 짚어가면서, 각 주제에 관한 이론 및 실무 적용방법 그리고 관련이슈에 대해 전반적인 흐름을 깨우칠 수 있다.
교수 소개

변우석
교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 채용시 인사관리 실무
2차시 2. 근로계약서 관리실무
3차시 3. 취업규칙 작성실무
4차시 4. 근로시간Ⅰ_근로시간의 개념 및 유형
5차시 5. 근로시간Ⅱ_유연근로시간제
6차시 6. 임금Ⅰ_임금과 평균임금
7차시 7. 임금Ⅱ_통상임금과 최저임금
8차시 8. 휴일,휴가,휴직의 개념 및 유형
9차시 9. 연차휴가 관리실무
10차시 10. 징계 및 해고관리
11차시 11. 근로자성의 판단_임원,프리랜서,파견,도급
12차시 12. 퇴직시 인사관리 실무
13차시 13. 근로감독 관련 인사관리 실무
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상
목록보기 맨위로