인간관계 잘하고 싶은 직장인을 위한 꿀팁! 욕구 코칭

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 83,000 원
실결제금액 83,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 직장생활에서 행복과 스트레스는 일 자체보다 관계 때문인 경우가 많습니다. 관계가 어려워지면 일의 능률도 떨어집니다. 도대체 왜 그런지 알 수 없는 직장 사람에 대해 이해하고 해석할 수만 있어도 스트레스는 줄어들죠.  욕구 코칭은 인간이 행동하게 하는 원동력인 욕구로 사람을 이해하고 대하는 법을 배움으로써 자기 내면 성찰과 성숙한 대인 관계를 맺을 수 있도록 도와줍니다. 다른 심리 유형 담론과 달리 누구나 쉽게 이해하고 실생활에서 활용할 수 있습니다.
학습 대상 전 임직원
학습 목표 업무 중 겪게 되는 여러 가지 문제를 해석하는 방법을 배울 수 있다.
직장 내 다양한 사람들의 행동을 욕구로 이해함으로써 스트레스를 줄일 수 있다.  
조직구성원 개인별 특징에 맞게 업무 스타일을 이해할 수 있으며, 욕구에 맞는 업무 분담도 가능하다. 
비난하지 않고 각자의 문제점을 볼 수 있으며 성장의 방향을 함께 고민할 수 있는 도구가 된다.​
교수 소개

김현섭외 2인/욕구 코칭연구소 소장

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 관계를 푸는 열쇠, 왜 욕구일까?
2차시 2. 누구나 5가지 기본 욕구가 있다.
3차시 3. 욕구로 보는 직장인 유형과 행복 찾기
4차시 4. 내 안의 욕구 딜레마, 어떻게 해결할까?
5차시 5. 움직이는 욕구를 잡으면 스트레스가 풀린다.
6차시 6. 갈등 없는 직장인은 없다.
7차시 7. 갈등 관리 프로세스로 좋은 관계 맺기
8차시 8. 현명한 욕구 조절이 성숙을 만든다.
9차시 9. 욕구별 격려로 팀워크 만들기
10차시 10. 내면탄탄, 관계튼튼! 서로를 알아가는 욕구 토크
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상