만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 90,000 원
실결제금액 90,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 효과적인 직원관리를 위한 인적자원관리의 기초
누구나 쉽게 들을 수 있도록 만화로 구성된 인사관리의 기초 이론!​
학습 대상 인사 관련 업무에 대한 체계적인 이해가 필요한 실무자 및 관리자 
인적자원관리의 이론과 사례를 학습하고자 하는 실무담당자 
체계적인 경영기초 수업이 필요한 모든 임직원​
학습 목표 기업의 임직원들이 인적자원관리의 기초지식을 갖출수 있도록 한다. 
기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습한다. 
효과적인 인적자원관리를 통해 업무의 효율성을 증대시킬수 있다.​
교수 소개

김용석(이러닝코리아)

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 인적자원관리에 대하여(1)
2차시 2. 인적자원관리에 대하여(2)
3차시 3. 인재의 모집(1)
4차시 4. 인재의 모집(2)
5차시 5. 선발(1)
6차시 6. 선발(2)
7차시 7. 인사평가이론(1)
8차시 8. 인사평가이론(2)
9차시 9. 인사평가실제(1)
10차시 10. 인사평가실제(2)
11차시 11. 직무분석이란(1)
12차시 12. 직무분석이란(2)
13차시 13. 직무설계
14차시 14. 직무평가
15차시 15. 사원의 이동
16차시 16. 임금체계
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상