실전 사례로 체험하는 리얼 팀워크 리더십

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 09월 30일 ~ 2024년 10월 30일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 120,000 원
실결제금액 120,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 대다수의 기업이 팀제로 조직을 운영하며, 개인의 팀워크 역량은 핵심 인재가 갖추어야 할 필수 역량으로 기업 및 조직의 퍼포먼스에 미치는 영향이 작지 않다. 팀의 구성원은 팀워크를 조직이나 기업의 역량이 아닌 자신의 역량 계발 차원에서 접근해 볼 필요가 있다. 본 과정은 개인적 특성과 팀워크 역량을 진단하고, 실제 팀에서 발생하는 다양한 문제를 통하여 팀 리더십을 개발할 수 있도록 구성되었다.
학습 대상 팀체제 방식으로 업무를 수행하는 사원~차장 
팀워크를 통해 조직의 성과를 향상시키려는 임직원​
학습 목표 팀워크, 관계 리더십이 기업 환경에서 필수적인 생존 역량임을 인식하고 협력적 마인드를 갖게 한다. 
팀 수행에 필요한 팀 리더십, 의사소통, 갈등관리, 의사결정 등의 이론적 탐구와 실제적 전략을 실천한다.
개인적 특성과 팀워크 역량을 진단하고, 팀 리더십을 개발할 수 있다.​
교수 소개

최유현(충남대학교 사범대학 교수)

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 우왕좌왕 팀, 조난당하다! 미래 사회의 변화
2차시 2. 우왕좌왕 팀, 조난당하다! 미래 트렌드와 팀워크
3차시 3. 오지에서의 하룻밤_팀의 의미와 필요성
4차시 4. 오지에서의 하룻밤_팀워크의 기본 이론
5차시 5. 가지각색, 팀원의 발견_다중지능 이론
6차시 6. 가지각색, 팀원의 발견_개인적 특성과 팀워크
7차시 7. 캠프를 만들자_팀 구성과 팀워크 진단
8차시 8. 캠프에 닥친 위기_팀 수행과 목표 설정
9차시 9. 흩어지는 팀원들_팀 구성원의 역할
10차시 10. 세 개의 동굴_책무성 확립하기
11차시 11. 가시덩굴 미로에 빠지다_팀 리더십에 대한 이해
12차시 12. 가시덩굴 미로에 빠지다_팀 리더십 기술 개발
13차시 13. 괴물과의 대화_의사소통 기술 개발
14차시 14. 끝없는 사막과 모래바람_팀워크와 갈등관리
15차시 15. 사막에서의 혼란과 갈등_팀 갈등관리 기술 개발
16차시 16. 원주민 마을을 발견하다!_팀워크와 의사결정
17차시 17. 원주민 마을의 회의_의사결정 기술 개발
18차시 18. 원주민 마을에 닥친 지진_팀 문제해결 프로젝트
19차시 19. 문제 발견과 다시 떠나는 팀_문제와 문제해결 과정
20차시 20. 다시 찾아온 위기_팀 문제해결을 위한 사고 기법
21차시 21. 팀을 돌아보며_팀 프로젝트 평가 전략
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상