창조적 변화를 주도하는 집단 지성

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 40,000 원
실결제금액 40,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 2011년의 소셜-네트워킹 확산은 가히 혁명적이었다. 이러한 기술 발달과 활용은 분명 국가적 차원에서도 엄청난 변화를 촉발하였다. 기업교육 분야에서도 SNS의 발달은 분명 새로운 사조를 만들어 내기에 충분한 시점이다. 소셜러닝에 대한 인식 수준이 단순한 도구의 전환에서 머무르지 않기 위해, 조직 학습력의 강화라는 부분, 지식경영의 한계점을 극복해내야 하는 집단지성이라는 개념화 차원에서 실질적인 성과와 학습채널의 기능을 수행할 수 있음을 보여주고 학습할 수 있는 과정입니다.
학습 대상 전 직원 대상
학습 목표 소셜러닝의 개념과 배경을 이해하고, 소셜러닝을 업무에 올바르게 적용할 수 있다. 
온라인커뮤니티, 디지털 정보 공유, 마이크로셰어링의 개념을 이해하고 실제 사례를 통해 현업에 적용할 수 있는 방법을 설명할 수 있다. 
집단지성, 가상몰입환경, 통합형 학습 커뮤니티의 개념을 이해하고, 사례를 통해 현장에서 적용 가능한 방법을 계획해 볼 수 있다.​
교수 소개

이찬

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 소셜러닝의 출발
2차시 2. 온라인 커뮤니티
3차시 3. 디지털 정보(미디어)공유
4차시 4. 짧게 말하라! 마이크로셰어링 활용법
5차시 5. 집단지성
6차시 6. 가상몰입환경(virtul immersion environments), 새로운 작업장!
7차시 7. 통합형 학습 커뮤니티, 블렌디드 학습
8차시 8. 소셜러닝의 다양한 활용 및 우수사례
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상