춘추고사에서 배우다, 통섭인재의 리더십 역량

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 09월 30일 ~ 2024년 10월 30일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 70,000 원
실결제금액 70,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 박재희 교수의 동양고전에서 리더의 역량을 만나다!
박재희 교수가 춘추고사를 현대적으로 해석하여 생생한 강의로 리더에게 필요한 통찰력을 제공합니다. 고전의 인문학적 사고를 바탕으로 기업 조직에서 필요한 리더의 핵심 역량인 리더십 역량을 강화할 수 있는 과정입니다.​
학습 대상 중간관리자 및 팀장 
승진을 대비 하는 예비 관리자 
경영 및 인사조직 관리자 
팀관리 프로젝트 매니저​
학습 목표 인문학적 소양 강화를 통한 리더십의 통찰력을 향상시켜 다양한 상황에 대한 근원적 해법을 제시할 수 있다. 
개인 차원의 리더십 태도와 영향력 발휘의 단계적 효과를 설명할 수 있다. 
팀의 역량과 팀웍을 강화하기 위해 필요한 팀 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다. 
조직의 효율적인 관리를 통한 성과 향상과 조직성장의 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.​
교수 소개

박재희

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 리더십 역량은 어떻게 성장하는가
2차시 2. 가치기준을 세우고 신뢰 리더십을 발휘하라
3차시 3. 조직내 리더의 역할을 명확히 이해하라
4차시 4. 영향력을 발휘하여 권한을 확대하라
5차시 5. 리더십을 발휘하려면 관계를 형성하라
6차시 6. 팀의 성과는 리더의 관리 역량에 달려 있다
7차시 7. 효과적인 팔로워가 리더십을 완성한다
8차시 8. 갈등을 관리하여 긍정적 효과로 만들어라
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상