화성 남자 금성 여자의 디톡스 커뮤니케이션

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 10월 01일 ~ 2024년 10월 31일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 90,000 원
실결제금액 90,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 직장 내 여성 비율 40%” - 비즈니스 커뮤니케이션의 절반은 이성간에 발생! 업무상 이성과의 소통을 가로 막는 불순물을 제거하자!
학습 대상 이성 직원과의 업무상 커뮤니케이션 능력을 향상시키고자 하는 전 임직원
남녀 혼성 비율이 높은 직장에 근무하는 20~40대 남녀 임직원
이성과의 업무가 부쩍 늘어난 후 스트레스에 시달리는 임직원
이성 팀원에 대한 소통과 리더십에 뭔가 불편함이 자리잡은 팀장과 간부​
학습 목표 남녀간의 차이로 인한 다양한 업무 상황별 불통의 사례를 통해 사고방식과 행동양식이 다른 원인을 찾아내고, 그 문제 해결을 위한 소통 역량을 갖출  수 있습니다.
남녀간의 업무상 소통을 방해하는 불순물을 제거해 효과적인 커뮤니케이션이 가능하게 할 수 있습니다.​
교수 소개

문석현

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 남과 여, 그리고 비즈니스 커뮤니케이션
2차시 2. 다름의 차이에서 오는 장애와 함정 1
3차시 3. 다름의 차이에서 오는 장애와 함정 2
4차시 4. 회의 1 - 침묵하는 남자
5차시 5. 회의 2 - 확인하는 여자
6차시 6. 협상 1 - 불편한 대화
7차시 7. 협상 2 - 사소한 부탁
8차시 8. 협업 1 - 이기적인 남자
9차시 9. 협업 2 - 잔소리하는 여자
10차시 10. 경청 1 - 남자는 해결사?
11차시 11. 경청 2 - 여자의 감정 표현
12차시 12. 리더십 1 - 돌직구 남자 상사
13차시 13. 리더십 2 - 강한 여자 상사
14차시 14. 설득 1 - 업무 스타일이 다른 여자
15차시 15. 설득 2 - 결과에만 집중하는 남자
16차시 16. 배려 - 여자는 공감, 남자는 능력
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상