[Z피Z기! Z세대가 왔다] #회사일로 만난 사이

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 24일 ~ 2024년 12월 24일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 60,000 원
실결제금액 60,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 존경까지는 바라지도 않아. 제발 일 좀 하자! 대놓고 똑똑한 요즘 세대와 함께 일하는 방법!
이제 ‘일을 했으면 성과를 내라.’라는 말은 통하지 않습니다. 무조건적인 업무 지시로는 더 이상 요즘 세대를 움직일 수 없습니다. 
그들이 원하는 것은 무엇일까요? 
‘내가 대신 할 수도 없고 어떻게든 성과를 내야 하는데 큰일이네…’, 
‘어떻게 하면 구성원들을 업무에 몰입하게 할 수 있을까?’라고 고민하는 당신을 위해 준비했습니다.​
학습 대상 요즘 세대를 스스로 열일하게 만들고 싶은 직장인 및 리더
요즘 세대의 업무 방식이 도무지 이해되지 않지만 협업하여 성과를 내도록 이끌어야만 하는 직장인 및 리더
일에 있어서는 합리적인 꼰대이고 싶은 직장인 및 리더​
학습 목표 밀레니얼·Z세대 조직 구성원들의 몰입과 참여도를 최대화할 수 있는 동기부여 방법을 모색하며 이를 현업에 적용할 수 있다.
밀레니얼·Z세대와 협업하기 위한 접근법과 솔루션을 이해하고 실행에 옮길 수 있다.
미래 비즈니스의 주체가 될 밀레니얼-Z세대의 잠재력을 발견하고 협업을 통해 의미 있는 성과를 이끌어 낼 수 있다.​
교수 소개

최혜은(워디랩스)

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 요즘 세대를 위한 동기부여 공식
2차시 2. 슬기로운 리더 생활: Why가 있는 목표
3차시 3. 슬기로운 리더 생활: 유능감을 디자인하라
4차시 4. 슬기로운 리더 생활: 피드백의 하수와 고수
5차시 5. 슬기로운 리더 생활: 자율성을 촉진하라
6차시 6. 슬기로운 리더 생활: 일로 만난 사이
7차시 7. 성과를 촉진하는 경청의 힘
8차시 8. 성과를 촉진하는 질문의 힘
9차시 9. 무기력한 직원 어떡하지 너?
10차시 10. 누구나 멘토가 될 수 있다
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상