[슬기로운 직장생활] 대인관계

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 24일 ~ 2024년 12월 24일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 80,000 원
실결제금액 80,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 직장이기에 화를 낼 수도, 불편한 관계를 끊을 수도 없어 사직서를 만지작거리는 직장인 여러분! 직장 내 인간관계 문제는 다양한 요인에 기인하기에 완벽하게 해결할 수 없습니다.  다만, 최선의 방법이 있을 뿐입니다. 본 과정은 상사와의 트러블, 불손한 후배, 상사로서 후배들을 대하는 방법 등 직장 내 인간관계 문제를 요소별, 상황별로 제시합니다. 임원까지 다양한 직급에서 오랜 직장 경험을 가진 유튜브 크리에이터 유세미 대표가 직장인에게 받은 실제 사연으로 공감과 실용성을 갖춘 슬기로운 직장생활 방법을 안내합니다.
학습 대상 1. 직장 내 인간관계에 어려움을 느끼는 기업의 전 임직원
2. 전략, 기획, 인사, 마케팅, 영업 담당자 등 직장 내 인간관계 전략이 필요한 현업 종사자​
학습 목표 1. 직장 내 원활한 대인관계를 위한 처세 방법을 이해할 수 있다.
2. 현명한 부하직원, 신뢰받는 상사가 되기 위한 관계 맺음 방법을 파악할 수 있다. 
3. 업무 생산성과 신뢰도를 높일 수 있는 트러블 대처 방법, 관계 회복 방법 등을 익힐 수 있다.​
교수 소개

유세미(유세미의 인생수업 대표)

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 직장에서 인간관계 잘하는 법
2차시 2. 첫인상 관리
3차시 3. 누구에게나 호감을 주는 대화법과 태도
4차시 4. 무겁게 느껴지는 상사 대처법
5차시 5. 업무 스타일이 맞지 않는 상사와 일하는 법
6차시 6. 불손한 부하직원 대처법
7차시 7. 어려운 상사와 부하직원 대하는 방법
8차시 8. 동료와의 관계 악화로 퇴사하고 싶을 때
9차시 9. 부하직원을 위한 멘토링 방법
10차시 10. 좋은 상사 되는 비결
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상