강점혁명과 정서지능을 활용한 셀프리더십 (KNOW & GROW)

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 09월 30일 ~ 2024년 10월 30일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 50,000 원
실결제금액 50,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 입사 5년차 미만의 사원, 주임, 대리 등을 위한 과정으로, 긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있게 하는 과정이다. 긍정심리학 측면에서 강점이해, 강점활용 성공사례, 강점진단 및 활용 전략, 조직 내에서의 전략에 유용하게 활용 할 수 있다.
학습 대상 입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리
학습 목표 긍정심리학에 근거한 강점을 이해하고 이를 바탕으로 한 성공사례 분석하므로 나의 강점을 조직 내에서 활용할 수 있다.
직무스트레스 상황에서 나의 부정적 감정을 자각하고 정서별 스트레스 관리 전략을 학습하므로 정서지능을 높일 수 있다.​
교수 소개

신선임

숭실대학교 베어드학부대학 조교수​

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. Know about strength: 긍정심리학에서 본 강점
2차시 2. Need a strategy: 강점 발견 전략
3차시 3. Open your strategy: 강점 강화 전략
4차시 4. Wish to apply: 조직측면에서 본 강점 활용
5차시 5. Get stress: 스트레스 관리측면에서 본 정서
6차시 6. Reach your emotion: 나의 감정과 가까워지기
7차시 7. Offer strategies: 주요 정서별 관리전략
8차시 8. Wake your EQ: 정서지능 향상을 통한 스트레스 대처
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상