| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일) |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 90,000 원 |
| 실결제금액 | 90,000 원 |
| 과정 소개 | 4차 산업혁명에 이르며, 애자일, 디지털 환경으로 조직문화는 혁신을 반복한다. 시대에 발맞춰 디지털 기술 트렌드를 파악하고, 조직의 변화혁신을 주도하는 팀장(매니저)의 새로운 역할과 역량 가이드를 제시한다. | ||||||||||||||||||
| 학습 대상 | 1. 조직원 민첩성과 업무몰입을 높이고자 하는 리더 2. 부서장 및 팀장 3. 중소기업(보직자이상), 대기업(팀장급이상), 업종(제한없음) |
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| 학습 목표 | 1. 디지털 기술 트렌드를 파악하고 조직의 변화혁신을 주도한다. 2. 밀레니얼 세대와의 소통역량 강화로 업무몰입을 촉진한다. 3. 애자일 조직문화를 이해하고 개방성, 민첩성, 연결성을 강화한다. 4. 디지털 기술(빅데이터 등)을 활용하여 팀 효과성을 향상한다. |
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| 교수 소개 | 이경상 (KAIST 문술대학원 겸직교수) |
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| 교재 정보 | |||||||||||||||||||
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