사례를 통해서 배우는 스토리텔링 인사노무관리_1.jpg)
| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일) |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 80,000 원 |
| 실결제금액 | 80,000 원 |
| 과정 소개 | 기업 내에서 노동과 관련된 노무관련 업무는 갈수록 해결하기에 매우 복잡해지고 어려워지고 있다. 이 때문에 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문인력이 필요하게 되었다. 본 과정은 노무관련 업무 담당자들이 쉽고 재미있게 개별적 근로관계법 이해하는 것을 목표로 실사례를 통한 스토리텔링(storytelling)방식으로 교육과정을 구성하였다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 학습 대상 | 인사부서장, 노무부서장, 인사담당자, 노무담당자, 현업 팀장 및 관리자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 학습 목표 | 인사노무관리 업무의 원만한 수행을 위한 개별적 근로관계법 이해 교육내용을 실무에 적용하여 인사노무 문제점 개선 채용에서 퇴직까지 노동법적 안정성 확보 |
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| 교수 소개 | 김복수 노무법인 예담 공인노무사 |
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| 교재 정보 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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