에니어그램을 활용한 코칭리더십

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 09월 30일 ~ 2024년 10월 30일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 100,000 원
실결제금액 100,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 나와 타인의 성격유형을 바탕으로 한 성장전략과 유형별 리더십 스타일에 맞는 코칭리더십 방향 제시!
코칭리더십은 상사가 팔로워의 잠재된 능력을 스스로 발견하고 업무능력으로 향상시킬 수 있도록 돕는 리더십 유형입니다. 
본 과정은 에니어그램을 개인의 성장에 어떻게 활용할 것인가를 보여주고 유형의 리더들이 보여준 실제적이고 성공적인 사례들을 통해서 조직 내에서 에니어그램 리더십을 활용할 수 있는 방법을 담았습니다. ?또한, 에니어그램의 기본 이론과 9가지 성격유형에 따른 리더십 유형을 파악하고 그 리더십의 수준과 발달, 성장은 어떻게 이뤄져야 하는지 다양한 사례와 예시를 바탕으로 구성하였습니다.​
학습 대상 효과적인 조직운영 및 구성원 관리가 필요한 팀장 또는 중간관리 학습자
리더십 역량 향상을 원하는 예비 또는 신임 팀장 학습자​
학습 목표 에니어그램의 이론과 힘의 중심(장형, 가슴형, 머리형)에 관한 내용을 이해하고 본인의 성향을 파악할 수 있다. 
에니어그램의 9가지 유형별 리더십 스타일과 대처방안을 이해할 수 있다.
리더의 입장에서 팔로워의 유형을 에니어그램의 9가지 유형으로 구분하고 적절한 코칭방법을 익혀 내재된 잠재능력을 개발하고 발전시키도록 도움을 줄 수 있다.​
교수 소개

김태흥/한국에니어그램협의회 소장

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 에니어그램의 개요 및 힘의 중심
2차시 2. 장형의 이해(8번, 9번, 1번 유형)
3차시 3. 가슴형의 이해(2번, 3번, 4번)
4차시 4. 머리형의 이해(5번, 6번, 7번 유형)
5차시 5. 1유형의 성장전략 & 리더십 스타일
6차시 6. 2유형의 성장전략 & 리더십 스타일
7차시 7. 3유형의 성장전략 & 리더십 스타일
8차시 8. 4유형의 성장전략 & 리더십 스타일
9차시 9. 5유형의 성장전략 & 리더십 스타일
10차시 10. 6유형의 성장전략 & 리더십 스타일
11차시 11. 7유형의 성장전략 & 리더십 스타일
12차시 12. 8유형의 성장전략 & 리더십 스타일
13차시 13. 9유형의 성장전략 & 리더십 스타일
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상