창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 09월 30일 ~ 2024년 10월 30일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 50,000 원
실결제금액 50,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 사내강사의 핵심개념과 교수단계를 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.
학습 대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
학습 목표 성인교육에 대한 이해를 기반으로 한 사내강사로서의 역할 인식  
교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있는 전략 및 방법 습득
수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득​
교수 소개

이규영

지식생태연구소 소장​

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 성인교육의 이해
2차시 2. 거시설계와 교수전략
3차시 3. 미시설계와 교수전략
4차시 4. 학습동기 유발전략
5차시 5. 메세지 커뮤니케이션
6차시 6. 수사학적 전달기법
7차시 7. 스토리텔링 전달기법
8차시 8. 강의 클리닉
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상