#키워드로 쉽게 배우는 MBA #인사조직

  • 고용보험의 훈련범위와 상관없이 자유롭게 수강할 수 있습니다.
    일반 수강생을 대상으로 교육을 진행하며,
    환급절차 없이 진행되는 과정입니다.
    (직장인/비직장인/대학생/주부 등 모두 이용 가능)
개강 및 종강
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 23일 ~ 2024년 12월 23일)
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 99,000 원
실결제금액 99,000 원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개 "인사조직 알못이구나 넌 두드릴 필요 없단다."

직장인이라면 반드시 알아야 하는 인사조직 지식이 있습니다.
전공자 아니어도 돼요. 관련 부서 아니어도 돼요.
인사조직 이것만 알면 어디가서 아는 척 할 수 있어요.

실무자가 엄선한 28개 키워드로 인사조직 친절하게 떠먹여드립니다.
각 분야의 실제 전·현직 실무자로 구성된 강사진이 들려주는 쉽고 재미있는 MBA

마이크로 러닝으로 한입 한입 냠냠♪ 너튜브 보듯이 보세요. 
28개 키워드의 개념 X 사례를 들으면 나도 인사조직 잘알!​
학습 대상 인사조직에 대한 기초 개념 이해 및 실무 적용이 요구되는 사원~대리급 직장인
인사조직 기초 지식을 실무에 적용하고자 하는 모든 직장인​
학습 목표 HRM, HRD, 조직구조, 직무, 역량 등 HR 및 조직과 관련된 기초 개념을 이해할 수 있다.
채용, 조직개발, 경력개발, 개인개발 등 인적자원 확보 및 관리 개념을 이해할 수 있다.
역량평가, MBO, BSC, KPI, OKR 등 인적자원의 평가에 대해 이해할 수 있다.
임금, 퇴직, 4대보험, 휴가, 연말정산, 복리후생 등 인적자원의 보상에 대해 이해할 수 있다.
리더십, 동기부여, 소통, 스트레스 관리 등 인적자원의 유지와 인사조직 트렌드를 이해할 수 있다.​
교수 소개

김혜영(고려사이버대학교)

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 1. 인사조직, 왜 알아야 할까?
2차시 2. HRM & HRD의 이해
3차시 3. 조직의 구조
4차시 4. 직무 개념 바로잡기
5차시 5. 도대체 NCS가 뭔가요?
6차시 6. 역량의 이해
7차시 7. 근로형태와 근로계약
8차시 8. 채용: 모집과 선발
9차시 9. 조직개발(OD)
10차시 10. 경력개발(CD)
11차시 11. 개인개발(ID)
12차시 12. 역량평가
13차시 13. MBO(Management By Objectives)
14차시 14. BSC(Balanced scorecard)
15차시 15. KPI(Key Performance Index)
16차시 16. OKR(Objective Key Result)
17차시 17. 임금의 이해
18차시 18. 임금의 체계
19차시 19. 퇴직의 모든 것
20차시 20. 궁금해요! 4대보험
21차시 21. 휴가와 휴직
22차시 22. 연말정산
23차시 23. 복리후생
24차시 24. 리더십
25차시 25. 동기부여
26차시 26. 조직 내 소통
27차시 27. 스트레스 관리
28차시 28. 인사조직 트렌드
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상