| 개강 및 종강 |
신청한 일자로 부터 30일
(금일기준 2024년 11월 25일 ~ 2024년 12월 25일) |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 80,000 원 |
| 실결제금액 | 80,000 원 |
| 과정 소개 | 영유아 문제행동의 범위와 특징을 알고, 영유아 개인의 특성을 고려하여 문제행동에 접근할 수 있는 과정이다. 문제행동 발견 시 적절하게 대처하는 방향에 대한 지도 전략을 보여준다. |
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| 학습 대상 | 인사부서장, 노무부서장, 인사담당자, 노무담당자, 현업 팀장 및 관리자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 학습 목표 | 인사노무관리 업무의 원만한 수행을 위한 개별적 근로관계법 이해 교육내용을 실무에 적용하여 인사노무 문제점 개선 채용에서 퇴직까지 노동법적 안정성 확보 |
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| 교수 소개 | 김복수 노무법인 예담 공인노무사 |
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| 교재 정보 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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