| 차시 |
내용 |
| 1차시 |
1. 제1장 직업상담의 기초 (01. 직업상담) |
| 2차시 |
2. 제1장 직업상담의 기초 (02. 직업상담사 ~ 03. 집단 상담(집단 직업상담) |
| 3차시 |
3. 제1장 직업상담의 기초 (04. 직업상담의 문제 유형) |
| 4차시 |
4. 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 1) |
| 5차시 |
5. 제2장 기초상담이론 (01. 프로이트(Freud)의 정신분석적 상담 2) |
| 6차시 |
6. 제2장 기초상담이론 (02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담) |
| 7차시 |
7. 제2장 기초상담이론 (03. 실존주의 상담 ~ 04. 칼 로저스의 내담자 중심 상담) |
| 8차시 |
8. 제2장 기초상담이론 (05. 펄스(Perls)의 형태주의 상담 ~ 06. 에릭 번의 교류분석적 상담) |
| 9차시 |
9. 제2장 기초상담이론 (07. 행동주의 상담) |
| 11차시 |
11. 제3장 직업상담이론 (01. 윌리엄슨(Williamson)의 특성-요인 직업상담) |
| 12차시 |
12. 제3장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 슈퍼(Super)의 발달적 직업상담) |
| 13차시 |
13. 제3장 직업상담이론 (05. 행동주의 직업상담 ~ 06. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상) |
| 14차시 |
14. 제4장 직업상담의 기법 (01. 초기 면담 ~ 03. 구조화된 면담법) |
| 15차시 |
15. 제4장 직업상담의 기법 (04. 내담자 사정) |
| 16차시 |
16. 제4장 직업상담의 기법 (05. 진로 시간 전망 ~ 06. 내담자의 인지적 명확성 사정) |
| 17차시 |
17. 제4장 직업상담의 기법 (07. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석) |
| 18차시 |
18. 제4장 직업상담의 기법 (08. 상담기법) |
| 19차시 |
19. 제1장 직업선택이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드(Holland)의 직업선택이론) |
| 20차시 |
20. 제1장 직업선택이론 (03. 다위스와 로프퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 로(Roe)의 욕구이론) |
| 21차시 |
21. 제1장 직업선택이론 (05. 긴즈버그의 진로발달이론 ~ 06. 슈퍼(Super)의 진로발달이론) |
| 22차시 |
22. 제1장 직업선택이론 (07. 고트프레드슨의 직업 포부 발달이론 ~ 09. 크룸볼츠의 사회학습이론) |
| 23차시 |
23. 제1장 직업선택이론 (10. 새로운 진로발달이론) |
| 24차시 |
24. 제1장 직업선택이론 (11. 작업 동기와 직무 만족) |
| 25차시 |
25. 제2장 직업심리검사 (01. 직업심리검사의 이해) |
| 26차시 |
26. 제2장 직업심리검사 (02. 규준과 점수 해석) |
| 27차시 |
27. 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 1) |
| 28차시 |
28. 제2장 직업심리검사 (03. 신뢰도와 타당도 2 ~ 04. 심리검사의 활용) |
| 29차시 |
29. 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 1) |
| 30차시 |
30. 제2장 직업심리검사 (05. 주요 심리검사 2) |
| 31차시 |
31. 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 1) |
| 32차시 |
32. 제3장 직무분석이론 (01. 직무분석 2 ~ 02. 직무평가) |
| 33차시 |
33. 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (01. 경력개발) |
| 34차시 |
34. 제4장 경력개발과 직업 관련 프로그램 (02. 직업전환과 직업지도) |
| 35차시 |
35. 제5장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방) |
| 36차시 |
36. 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 1) |
| 37차시 |
37. 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 2) |
| 38차시 |
38. 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 3) |
| 39차시 |
39. 제1장 노동 시장의 이해 (01. 노동 수요 4 ~ 02. 노동 공급 1) |
| 40차시 |
40. 제1장 노동 시장의 이해 (02. 노동 공급 2 ~ 03. 노동 시장의 균형과 유연성) |
| 41차시 |
41. 제1장 노동 시장의 이해 (04. 노동 시장의 구조) |
| 42차시 |
42. 제2장 임금 이론 (01. 임금의 개요 ~ 02. 임금 이론) |
| 43차시 |
43. 제2장 임금 이론 (03. 최저임금제도 ~ 04. 임금 체계와 임금 형태) |
| 44차시 |
44. 제2장 임금 이론 (05. 임금 격차) |
| 45차시 |
45. 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 1) |
| 46차시 |
46. 제3장 실업이론 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책) |
| 47차시 |
47. 제4장 노사관계이론 (01. 노사관계의 유형과 특성 ~ 02. 노동조합 1) |
| 48차시 |
48. 제4장 노사관계이론 (02. 노동조합 2 ~ 03. 단체교섭) |
| 49차시 |
49. 제4장 노사관계이론 (04. 파업이론과 경영참가제도) |
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